S.P.R.E.A.D. Reunião Inicial do Projeto ne Polónia

Reunião Inicial do Projeto ne Polónia, 11-14 Dezembro 2016

A reunião inicial do Projeto S.P.R.E.A.D. – “Sharing good Practices foR European mobility Activities Development” (Partilha de Boas Práticas no Desenvolvimento de Atividades de Mobilidade) aconteceu em Rzeszow, Polónia, entre os dias 11 e 14 de dezembro de 2016. Organizada por um dos parceiros do projeto, Danmar Computers, contou com a presença dos cinco parceiros internacionais do projeto: Essenia – Itália, Paragon – Malta, EUROYOUTH – Portugal, 3S – Áustria e Europa Training – Reino Unido.

O projeto S.P.R.E.A.D. tem um orçamento total de 145.095€, teve início em outubro de 2016 e terá uma duração de 24 meses, até setembro de 2018. O projeto é financiado pela UE através do programa Erasmus+ no âmbito da Ação-chave 2 – Parcerias Estratégicas e o seu objetivo principal é promover a internacionalização e as mobilidades transnacionais em organizações de Educação e Formação Profissional (EFP). O S.P.R.E.A.D. visa promover a qualidade e eficiência na área da EFP providenciando formação específica, em questões relevantes relacionadas com as mobilidades, aos profissionais das organizações de EFP, de modo a aumentar as suas competências para atuarem a nível transnacional e promover a aprendizagem em contexto de trabalho através de projetos de mobilidade.

Através destas atividades, o projeto visa garantir um nível de qualidade cada vez maior na implementação de projetos de mobilidade transnacional e responder, de forma mais efetiva, às necessidades dos participantes.

Durante a reunião, após a apresentação sumária das pessoas e instituições parceiras, procedeu-se à apresentação detalhada do projeto assegurando um conhecimento integral e aprofundado do mesmo e ressaltando os seus objetivos, atividades e resultados. A discussão prosseguiu em torno dos papéis e responsabilidades de cada parceiro e a posterior elaboração de um plano de trabalho conjunto, através da criação de um cronograma de atividades com definição de deadlines e milestones. Foram, ainda, definidas as questões de monitorização e avaliação do projeto, procedimentos de garantia da qualidade e estratégias de disseminação.
Foram, também, abordados os próximos passos a dar no projeto, incluindo a criação de uma base de dados de participantes e stakeholders locais, a seleção de participantes, a criação do website e página do facebook do projeto e a organização dos seminários locais.

Ao longo do projeto serão realizadas seis atividades de formação conjunta, nas quais serão abordados os seguintes tópicos: Competências de tutores e mentores; Questões interculturais em projetos transnacionais; Metodologia ECVET e validação e reconhecimento de competências; Ferramentas TIC para a implementação e gestão de projetos europeus; Qualidade em projetos de mobilidade; Disseminação e exploração de resultados. Após cada formação conjunta será organizado, por cada parceiro no seu país, um seminário local com o objetivo de transferir o conhecimento adquirido aos stakeholders locais. A primeira atividade de formação, dedicada ao tema Competências de Tutores e Mentores em Projetos de Mobilidade, será organizada pela EUROYOUTH e terá lugar entre os dias 6 e 10 de março de 2017 em Lisboa.